📚 Eksplorasi & Komparasi Topik Dokumen
Pencarian topik
Hasil Dokumen
Ditemukan: 2 dokumenPENENTUAN STRATEGIS TARGET PASAR PEMBERI KERJA UNTUK PLATFORM REKRUTMEN DIGITAL PRA-PELUNCURAN: STUDI KASUS LOKERKU
Penelitian ini membahas permasalahan strategis yang dihadapi Lokerku, sebuah platform rekrutmen digital yang masih berada pada tahap pra-peluncuran, terkait belum ditetapkannya target pasar pemberi kerja yang jelas untuk peluncuran awal. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi segmen pemberi kerja yang paling sesuai dalam pasar rekrutmen Jakarta serta merumuskan strategi pemasaran yang mendukung proses masuknya platform ke pasar. Penelitian menggunakan pendekatan pemecahan masalah secara kualitatif dengan memanfaatkan data sekunder serta Focus Group Discussion (FGD) internal bersama tim Lokerku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa startup tahap pertumbuhan menengah di Jakarta merupakan segmen yang paling sesuai sebagai target pasar awal karena memiliki kebutuhan rekrutmen yang relatif konsisten untuk talenta lulusan baru dan kandidat tingkat awal serta menunjukkan kesesuaian dengan fitur utama Lokerku, khususnya sistem pencocokan kandidat dan dukungan pengembangan karier. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini mengusulkan strategi pemasaran terarah melalui penjangkauan LinkedIn, keterlibatan dalam ekosistem startup, serta program percontohan bagi pemberi kerja untuk mendorong adopsi awal platform.
ANALISIS KELAYAKAN KEUANGAN UNTUK PELUANG BISNIS REKRUTMEN DIGITAL B2B: STUDI KASUS LOKERKU
Perkembangan platform rekrutmen digital telah mengubah cara perusahaan dan pencari kerja berinteraksi dalam proses perekrutan. Di Indonesia, platform pencarian kerja berbasis digital memberikan akses yang lebih luas terhadap peluang kerja serta memungkinkan perusahaan menjangkau kandidat dalam jumlah yang lebih besar. Namun demikian, banyak perusahaan masih menghadapi inefisiensi rekrutmen akibat tingginya jumlah pelamar yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan serta keterbatasan kesiapan kandidat dalam memasuki dunia kerja. Kondisi ini menciptakan peluang bagi platform yang mampu meningkatkan efisiensi proses perekrutan sekaligus membantu meningkatkan kesiapan kandidat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan finansial dari Lokerku, yaitu platform rekrutmen digital berbasis B2B yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi perekrutan melalui sistem pencocokan kandidat yang lebih terkurasi serta dukungan persiapan karir yang terstruktur bagi pencari kerja tahap awal karier. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kelayakan bisnis dengan dukungan analisis strategis dan finansial. Analisis industri dilakukan menggunakan PESTEL dan Porter’s Five Forces, sementara kelayakan finansial dianalisis menggunakan metode Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), dan Payback Period. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model bisnis Lokerku layak secara finansial dan memiliki potensi untuk berkembang di pasar rekrutmen digital Indonesia.